首席广告策划公司：恒略营销策划设计公司 ?#21916;?#24191;告公司
帮助企业建立招聘、选拔、培训体系，使人才选、育、用、留规范化、系统化、制度化。
中国企业常见问题举例
? 招聘、选拔标准不明确、不统一、不客观；
? 招聘、选拔者能力素质不足，招聘、选拔技术单一；
? 培训管理脱离?#23548;剩?#32570;乏针对性、长期性和系统性。
恒略咨询总体解决方案
? 社会招聘方案设计；
? 校园招聘方案设计；
? 内部竞聘高?#24230;?#25165;选拔方案设计；
? 360度测评方案；
? 通过培训需求分析，制定培训课程体系及开发体系，设计培训保障机制并建立培训3-5年规划。
